网传微软苏州裁员：赔偿N+12个月工资，股票解禁，一年社保已辟谣

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近日，一张声称“微软苏州大规模裁员”的群聊截图在网络上流传。截图透露微软苏州大裁员，赔偿N+12个月工资，股票解禁，一年社保。

由于裁员的补偿太过丰厚，消息一传出来就引爆网络。

不禁让人想起当年东芝撤出中国时的裁员补偿。工作年限越大的员工将拿到更多补偿金。具体而言，工作年限补偿金为月平均工资×工作年限×工作年限系数，工作年限不满5年、5-10年、10-15年、15-20年、20-25年、25-30年、30年以上的工作年限系数分别为1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6、1.7。

按月平均工资5000元计算，工作28年的老员工可拿到工作年限补偿金22.4万元，工作14年的员工可拿到工作年限补偿金9.1万元。除工作年限补偿金外，还有与退休年龄挂钩的生活补偿金，距离退休年龄越近，生活补偿金越多。

不过这次微软苏州裁员的消息已经被多名微软员工在脉脉平台透露，已收到内部辟谣邮件。

内部员工聊天记录

“如果是真的请裁我，如果不是真的请裁楼主”这句话也吐出了不少员工的心声。